viernes, 27 de diciembre de 2013

DINÁMICA DE CLASE. GANAR GANAR.

Este juego fue realizado por la clase el otro día para darnos a entender algo que mas adelante os contaré.
Se dividen la clase en varios grupos, en nuestro caso unos 4 grupos. Debemos intentar que todos ganemos lo máximo posible. Pero en nuestro caso esto no ocurre así. 
La frase más repetida por los coordinadores del juego es "chicos, recordad que todo podemos ganar".
  
El juego consiste en sacar unas tarjetas (X o Y)  e ir sumando o restando puntuaciones, en cada caso lo que corresponda guiándonos de un cartón donde nos explica lo q debemos de ir haciendo. 
Una de las personas de cada grupo, "el jefe" por así llamarlo, se reune fuera de la clase con los otros jefes de los diferentes grupo. Estos se reune para llegar a un acuerdo pero no es siempre es así, ya que la mayoría de las veces el acuerdo al que han llegado no se cumple para supuestamente ganar  nuestro grupo mas dinero que los otros, pero en realidad lo único que se hace es pisarnos unos a otros.
El grupo que a sido el más honesto, aquel que a llevado a la práctica el acuerdo, generalmente es el mas perjudicado ya que pierde dinero.
Al final de varias rondas unos grupos ganan y otros pierden.Aunque se pierde mas de lo que se gana.
Esto es lo que pasa a diario en la vida real, en muchas ocasiones en las que todos podemos ganar, preferimos pisarnos unos a los otros para que los demás no ganen y ganar nosotros todo.
 

No deberíamos de ser así sino que  deberíamos aprender a dar todas y cada una de las posibilidades y ponernos de acuerdo con los demás para lograr ganar lo máximo posible.
Todo ello seria una gran recompensa no solo física, sino también una gran satisfacción personal.

miércoles, 25 de diciembre de 2013

CINCO PANES DE CEBADA.

Reseña.
Título: Cinco panes de cebada.
Autora: Lucía Baquedano.
Editorial: Ediciones SM
Año de publicación: 1981 


¿Quién es su autora?Este libro le empecé a leer con mucho entusiasmo, queria conocer rápidamente la historia de aquella jóven,

Esta información está documentada de la página oficial de wikipedia. 
Lucía Baquedano Azcoa (Pamplona, Navarra, 1938) es una escritora española conocida por su labor de la literatura infantil y juvenil. Estudió secretariado y trabajó durante 9 años como secretaria, hasta que contrajo matrimono y se traskadó a Tarragona. De regreso a su Pamplona natal, fue madre de 4 hijos.
Lucía decidió un día escribir un cuento como esos con los que tanto disfrutaba de niña, aunque durante años no tuvo la posibilidad de publicarlo. en 1979 se presentó a la convocatoria de premios literarios de la Fundación Santamaría con la novela Cinco panes de cebada, ganando el tercer premio Gran Angular, lo que la animó a seguir escribiendo. En 1981, esta obra fue publicada por ediciones S.M. En 1980, obtuvo el segundo premio El Barco de Vapor, con La muñeca  que tenia 24 pecas y , en 1986, con Fantasmas de día.
Recibió también el premio Llibrerío de la Feria del Libro de Almería por Me llamo Pipe. En 1993 obtuvo el premio de la Comisión Católica Española para la Infancia por La casa de los diablos, y lo volvió a recibir en 2002 por El pueblo sombrío.


¿Qué es lo que nos aporta la obra?
A lo largo de mi  vida e leído muchos libros, ya fuese porque me los mandaban en el colegio, me los recomendaba algún amigo o simplemente porque me apetecía leerlos.
He de reconocer que este libro me ha aportado mucho, más de lo que creía, fue empezar a leerlo y no poder parar, me adentré tanto en su historia que era como si la propia Muriel fuese yo misma.
La obra nos enseña que no hay que ser egoístas ni desagradecidos, que siempre se debe hacer el bien a los demás y no solo esperar el bien propio. Que aunque la situación que este sucediendo en ese momento te supere, debes seguir hacia delante, debes ser fuerte y así conseguirás el objetivo marcado.
Con algo muy pequeño y poco valioso se puede llegar a hacer algo grandioso. 
Jamás se debe juzgar nada por la apariencia que muestra, porque un pueblo que puede parecer muy malo y casi abandonado puede que sea el mejor lugar del mundo. Esto queda recogido en uno de los últimos párrafos de la obra:

“Sembraríamos cebada con nuestras manos. Cebada, porque de cebada eran los cinco panes que Cristo multiplicó y queríamos que esa tierra nos recordara siempre que todos tenemos algo que podemos dar, aunque algo sea tan sólo unos insignificantes panes de cebada". (Pag. 175)



Trasmitir unos valores es lo mas importante a la hora de impartir una buena educación.

miércoles, 18 de diciembre de 2013

Día del CINEFORUM

El término inclusión intenta superar las prácticas que se han llevado a cabo, potenciando los resultados positivos de lo que ha supuesto en la educación la integración e intentando superar la mala práctica. Este concepto no solo busca la atención a la diferencia sino sobre todo la valoración.
Os estaréis preguntando el por qué de esta explicación, pero todo ello tiene sentido. 
El día 18 de diciembre organizamos el día del cineforum cuyo tema a tratar fue la inclusión y dentro de esta los temas de discapacidad e interculturalidad.
El seminario 1 trato la discapacidad mediante documentales, algo mas enfocado a la vida real, sin embargo, el seminario 2 tratamos la interculturalidad a través de películas, en concreto tres que ya os presentaré mas adelante. 

Se dice que la discapacidad es aquella condición bajo la cual ciertas personas presentan alguna deficiencia física, mental , intelectual o sensoriales que a largo plazo afectan a la forma de interactuar y participar plenamente en la sociedad. 
De todos los vídeos que expusieron el que mas me llegó por la gran fuerza de superación del día a día fue el de SUPER ANTONIO. 
A continuación dejo el vídeo para que podáis verlo y sacar vuestras propias conclusiones porque yo poco puedo decir que no se exprese por si solo en el vídeo.
                                                   
Para terminar con esta exposición relizaron un debate sobre el que pudimos sacar muchas cosas en claro. 
Además de este vídeo me gustaría que vierais otro que por mi parte al verlo me aporta mucha alegría y mucha ilusión porque son personas que se lo merecen todo. Ver lo bonito que tiene cada uno y lo que aporta cada persona es algo realmente maravilloso. 
Ya que no me deja subir al blog el vídeo directamente desde youtube os facilito el link.


                           


La interculturalidad es un proceso de comunicación e interacción entre personas y grupos donde no se permite que un grupo cultural este por encima del otro. 
Para llevar a cabo este tema seleccionamos tres películas:
- Diarios de la calle 
-Crash
-Katmandú
                


En todas y cada una de ellas se vieron reflejados los valores de la amistad, el respeto, la empatía, el cariño, la superación... y una gran cantidad de ellos. 
Para introducir las películas fuimos explicando de que trataba cada una de ellas o simplemente explicando la escena que acabábamos de poner. 
Para terminar con la dinámica realizamos un juego con unas tarjetas en donde estaban escritos los valores y pedimos voluntarios para que salieran a la pizarra. Una vez en la pizarra les pedimos que colocaran el valor en aquella película que lo hubieran visto identificado y explicaran el por qué de esa situación. 


jueves, 21 de noviembre de 2013

Artículo de valores, el compañerismo.

El compañerismo es el sentimiento de unidad entre los integrantes de alguna comunidad o grupo que se haya formado con alguna finalidad. Es algo bastante amplio, en el sentido que este grupo puede ser por ejemplo un grupo de alumnos en un colegio, un equipo deportivo, miembros de alguna comunidad…

El compañerismo es esencial. Compañerismo significa “una vida común juntos”. El compañerismo involucra escuchar a alguien que tiene una preocupación, prestar apoyo a alguien que lo necesita...




Una de las condiciones de trabajo de tipo psicológico que más influye en los trabajadores de forma positiva es aquella que permite que haya compañerismo y trabajo en equipo porque el trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas.

Las empresas que fomentan entre los trabajadores un ambiente de armonía obtienen resultados beneficiosos. La empresa en efectividad y los trabajadores en sus relaciones sociales. El compañerismo se logra cuando hay trabajo y amistad.

En los equipos de trabajo, se elaboran unas reglas, que se deben respetar por todos los miembros del grupo. Son reglas de comportamiento establecidas por los miembros del equipo. Estas reglas proporcionan a cada individuo una base para predecir el comportamiento de los demás y preparar una respuesta apropiada. Incluyen los procedimientos empleados para interactuar con los demás. La función de las normas en un grupo es regular su situación como unidad organizada, así como las funciones de los miembros individuales.

La fuerza que integra al grupo y su cohesión  se expresa en la solidaridad y el sentido de pertenencia al grupo que manifiestan sus componentes. Cuanto más cohesión existe, más probable es que el grupo comparta valores, actitudes y normas de conducta comunes.
El trabajar en equipo resulta provechoso no solo para una persona sino para todo el equipo involucrado. Nos traerá más satisfacción y nos hará más sociables, también nos enseñará a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.






Todos los niños sueñan con marcar el gol de la victoria de su equipo y llevar a sus compañeros a lo más alto. Pero si no se llega...¡no pasa nada! ¿Dónde quedó aquello de "lo importante es participar"? en el colegio Margatània, de Vilanova i la Geltrú (Barcelona), lo tienen claro. Lo más grande del fútbol para estos niños es la diversión, la ilusión y la pasión por el juego.
He elegido este vídeo porque refleja muy bien el valor del compañerismo, estos niños juegan, se lo pasan bien, saben respetar al adversario, a sus compañeros y saben ayudar al equipo. 

http://www.youtube.com/watch?v=TvLV5Iy6YDk
















miércoles, 20 de noviembre de 2013

Día universal del niño.

Hoy 20 de noviembre es el día universal del niño. 

" No puede haber una tarea más noble que la de dar a todos los niños un futuro mejor "

                                       FELIZ DÍA !!

sábado, 16 de noviembre de 2013

Conclusión del Bloque I

Tras terminar el primer bloque en donde se encuentran los temas 1, 2 y 3, haré una valoración de este bloque.
El tema 1 trata sobre el concepto de la educación: perspectiva etimológica y notas definitorias.
La definición que yo propuse al principio de este bloque al realizar la técnica grupal fue: educar es inculcar valores dando ejemplo, escuchando, ayudando y guiando en la formación para respetar mediante el diálogo y la motivación e intentando innovar para crear la mejor herencia del ser humano, una buena educación.
Pero ahora ya sabiendo mucho más acerca de esta palabra cambiare o ampliaré dicha definición.
Etimológicamente educar proviene de "educare" y "educere". Relacionando el significado de estas dos palabras llegue a comprender mejor el significado de educar, suministrar y extraer una información a través del alumno o el docente para transmitir unos conocimientos.
Sin embargo, resulta muy difícil encontrar una única definición para la educación por ello nos basamos en las diferentes definiciones aportadas por autores como Platón, Kant, Debesse, Natorp, Nassif, Dante...
El tema 2 trata sobre las necesidades, posibilidades y límites de la Educación.
La educación es imprecindible, ya que con ella el hombre alcanza la madurez, las capacidades del ser humano para aprender y escuchar son los fundamentos para que se produzca el proceso educativo. El ser humano es capaz de influir en los demás y con esto tambien hay aprendizaje, unas personas se educan a otras. También existen limites en la educación ya que el ambito de la naturaleza condiciona mucho todo este proceso al igual que la familia.. El limite de la educación por parte de la naturaleza esta muy bien descrito en el caso de Víctor, el niño salvaje sobre el que tratamos un día en clase.
Finalmente el tema 3 habla sobre la educación como objeto de estudio científico, pedagogía y Ciencias de la Educación. Para poder educar se deben tener en cuenta las teorías científicas. 






Diferentes definiciones de Educación.

    Encontrar una única definición para educación es un trabajo de gran dificultad, sin embargo las descripciones realizadas por los distintos autores nos ayudan a profundizar en este concepto y sus diferentes matices. Estos matices son los siguientes: perfeccionamiento, intencionalidad, integralidad, influenca, fin/medio, individualización y socialización y comunicación.
   El trabajo propuesto en clase fue asignar a cada grupo de seis un matiz, ponerlo en una cartulina asignando la definición del autor que cada grupo creía correspondiente y pegarlo en la pizarra. 




A partir de ahí tuvimos que explicar si las definiciones planteadas en clase eran correctas y realizar una justificación clara sobre ello.
   


       AYUDA:
 “La educación no crea al hombre. Le ayuda a crearse a sí mismo.” Debesse
La definición propuesta por este señor, sí creo que se vincula a la ayuda, porque, la ayuda conforme vamos madurando y valiéndonos por sí mismos, es menos necesaria, por lo que con la educación, cada vez que pasa el tiempo nos vamos dando cuenta realmente de quienes somos para “crearnos nosotros mismos”. La educación por lo tanto orienta.



    INTEGRALIDAD:
 “Entiendo por educación todo lo que se requiere para procurar buena dirección a los niños”. Natorp
La definición propuesta por Natorp sobre la educación sí que está vinculada al concepto de integralidad ya que “ todo lo que se requiere para procurar buena dirección a los niños” coincide con las dimensiones que toda persona debe desarrollar para asegurar su educación que son: física, intelectual, moral, afectiva, social, religiosa, estética…
Según la explicación de integralidad la persona es un ser complejo.



  MEDIO/FIN:
 “El objeto de la educación es asegurar al hombre la eternidad” (Dante)
Según he entendido, Dante, con esa frase da a entender como que el ser humano nunca desaparecerá gracias a la educación, es decir, que todo lo que somos, todo lo que hemos vivido y como lo hemos vivido ha sido gracias a una educación recibida de una cierta manera y con una serie de valores específicos, que está relacionado con “el fin” de la educación, que es el desarrollo completo de la persona a través de unos patrones y unos fines.



  DEFINICIÓN INTEGRADORA:
 “La educación es la formación del hombre por medio de una influencia exterior consciente o inconsciente (heteroeducación), o por un estímulo, que si bien proviene de algo que no es el individuo mismo, suscita en él una voluntad de desarrollo autónomo conforme a su propia ley (autoeducación)” (Nassif)
Como dice Nassif, la educación no solo se centra en lo que uno pueda aprender de otra persona, sino que todo lo que nos rodea, de manera directa o indirecta nos está educando continuamente y nos hace evolucionar como personas, entrando dentro del concepto autoeducación en el que nosotros mismos nos educamos desde la dimensión física hasta la estética pasando por todas las dimensiones existentes.
El individuo, este dispuesto o no, siempre está desarrollando sus conocimientos, ya sea leyendo un libro o viendo la televisión, y todo eso implica una educación, en unos casos muy directa, pero en otros totalmente indirecta y sin ser conscientes de ello, por lo tanto, la definición que integra todas las demás se acerca bastante a la reflexión sobre la educación del pedagogo Ricardo Nassif.


INDIVIDUALIZACIÓN Y SOCIALIZACIÓN:
 “La educación es la formación del hombre por medio de la influencia exterior consciente o inconsciente (heteroeducación), o por un estímulo, que si bien proviene de algo que no es el individuo mismo, suscita en él una voluntad de desarrollo autónomo conforme a su propia ley ( autoeducación)” (Nassif)
Podemos relacionar individualización y socialización con la definición de Nassif ya que la autorrealización debe realizarse por medio de una influencia social, siempre en apertura al entorno social. Así como la socialización es fundamental para completar el desarrollo autónomo del individuo.


   PERFECCIONAMIENTO:
 “La educación tiene por fin el desarrollo en el hombre de toda la perfección que su naturaleza lleva consigo” (Kant).
Podríamos relacionar perfeccionamiento con Kant ya que en ambas trata el desarrollo máximo de cualidades y posibilidades que el hombre tiene ya sea por perfeccionamiento de nuevas adquiridas u otras que obtenemos al nacer. La perfección completa las posibilidades de ser de la persona, busca el desarrollo pleno de las capacidades del individuo y como resultado obtenemos el desarrollo de la perfección.



     INTENCIONALIDAD:
 “La educación es la formación del hombre por medio de una influencia exterior consciente o inconsciente (heteroeducación), o por un estímulo, que si bien proviene de algo que no es el individuo mismo, suscita en él una voluntad de desarrollo autónomo conforme a su propia ley (autoedicación)”. (Nassif)
Podríamos relacionar intencionalidad con Nassif ya que en ambos se explica la educación que el hombre recibe por medio de una influencia consciente (intención de educar) o una influencia inconsciente (factores y fenómenos que nos rodean de los cuales aprendemos sin que estén previamente planificados con el fin de educar).


    COMUNICACIÓN:
“La educación debe entenderse como una acción comunicativa, cuya finalidad se centra en establecer una estructura de comunicación que haga posible la adquisición de facultades para una participación crítica en el proceso práctico, la adquisición de facultades combatidas contra los condicionamientos que limitan el discurso” (Mollenjhauer)

La definición propuesta por Mollenjhauer sobre la educación sí que está vinculada al concepto de comunicación ya que para que ésta se produzca tiene que tenerse en cuenta la confianza mutua, la participación, el respeto mutuo, el diálogo y la aceptación del otro, por lo que es fundamental crear un ambiente grupal adecuado para situar el entorno de crecimiento personal.

Trabajo realizado por:

Gema Salinero García.
Daniel Serra López.
Edurne Ortiz Ruz.
Ángel Vera.
Carlos Vázquez.
Yaiza Villalba Muñoz.